Евпаторийская здравница :: Новости » Важно знать » Работодатели могут получать субсидии за наем сотрудников

http://e-zdravnitsa.ru/index.php?area=1&p=news&newsid=29540
  Главная  »  Новости » Важно знать

Работодатели могут получать субсидии за наем сотрудников

Программа субсидирования найма — одна из мер поддержки рынка труда и содействия занятости населения, в рамках которой работодатели получают от государства поддержку при трудоустройстве граждан под риском увольнения, безработных, молодых людей до 30 лет и др.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2023 г. № 2109 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. № 362» была расширена и продлена программа субсидирования найма до конца 2024 года.

В рамках обновленной программы работодатели смогут получать господдержку за трудоустройство инвалидов. При этом размер субсидии за их трудоустройство будет составлять шесть минимальных размеров оплаты труда. За трудоустройство других категорий граждан размер господдержки останется на уровне трех минимальных размеров оплаты труда.

Также расширилось число категорий работодателей, которые могут участвовать в программе. К ним теперь будут относиться индивидуальные предприниматели, которые являются инвалидами, предприятия, учредителями которых являются инвалиды, или общероссийские общественные организации инвалидов, а также организации, зарегистрированные на территориях Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно — через систему «Соцстрах».

Департамент труда и социальной защиты населения администрации Евпатории.

Опубликовано в газете «Евпаторийская здравница» 3(19604) от 26.01.2024 г.